このたび、YouTubeチャンネル「プロジェクトマネジメントの教室」に出演しました。テーマは 「NECからクニエへ転職したPMのリアルな葛藤と成長」。ありがたいことに、今回は全編にわたって私が登場し、これまでのキャリアを丸ごとお話ししています。
きっかけは、当社(株式会社デアゼイン・コンサルティング)代表へのお声がけでした。そこに同行させてもらい、最終的に丸々一本、私の企画として撮っていただいたものです。
動画で話していること
- NEC時代のプロマネ経験の実態:超小規模プロジェクトのPMから、大規模プロジェクトのPL(プロジェクトリーダー)まで、幅広く担った日々。
- クニエ時代のPMO:大規模プロジェクトのPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としての立ち回り。
- 事業会社とコンサルでのPMの違い・苦労:NEC(事業会社)とクニエ(コンサル)で、PMとして直面した違いと葛藤。
- PMスキルを伸ばすために大事な要素:現場で本当に効いたと感じるポイント。
こんな方に見てほしい
- 事業会社やSIerでPM/PLをしていて、キャリアの幅を広げたい方
- コンサル(PMO)への転職に興味がある方
- PMとしてどうスキルを積み上げるか悩んでいる方
個人的に伝えたかったこと
私が強く感じているのは、PMのスキルは“経験の幅”で磨かれるということです。超小規模から大規模まで、そして事業会社とコンサルの両方でPMを経験できたことが、今の自分の土台になっています。動画では、その過程での葛藤や、乗り越えるために大事だった要素まで、包み隠さず話しました。ぜひ本編をご覧ください。
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