コンサル71社 OpenWork総合評価ランキング【口コミスコアで比較】

18〜27分

リード

「(社名)評判」で検索すると、サイトごとに点数がバラバラで、結局どこが良いのか分からない。そんな経験はないでしょうか。そこでこの記事では、OpenWorkの総合評価スコア(5点満点)という一つのものさしで、主要なコンサル・シンクタンク・FAS71社を並べてみました。年収ランキングが「いくらもらえるか」だとすれば、こちらは「社員がどれだけ満足しているか」のランキングです。

スコアの見方(回答者数とセットで見る)

OpenWorkの総合評価は、その会社で働いた(働いている)人のクチコミを集計したスコアです。ざっくりした目安として、3.5前後が平均的、4.0超えは高い、4.5超えは相当に高いという感覚で見るとよいと思います。

大事な注意。スコアは「回答者数(母数)」とセットで見てください。回答者が数十人しかいないファームは、たった数人の評価でスコアが大きく動くため、母数の小さい高スコアは“参考”くらいに捉えるのが安全です。逆に、回答者が数百~数万人いてスコアが高いファームは、それだけ信頼度の高い高評価だと言えます。表には回答者数(一部はクチコミ件数)の列を入れてあるので、そこも合わせて見てください。数字は調査時点のもので、日々変動します。

コンサル71社 OpenWork総合評価ランキング

総合評価の高い順です。「回答者数」のリンクから、各社のOpenWorkページ(出典)を確認できます。

順位ファーム総合評価回答者数(出典)分類ひとこと
1ボストン コンサルティング グループ4.82316人戦略系
2スカイライトコンサルティング4.8260人総合・国内系母数60と小さめ
3ベイン・アンド・カンパニー4.68101人戦略系
4マッキンゼー・アンド・カンパニー4.65161人戦略系
5電通総研(旧ISID)4.59416人IT・シンクタンク上場(4812)有報24/12期
6A.T. カーニー4.53161人戦略系
7PwCコンサルティング(Strategy&含む)4.491711人総合・国内系Strategy&(戦略)含む全社平均
8アビームコンサルティング4.4911543人総合・国内系
9リンクアンドモチベーション4.49533人組織人事上場(2170)
10PwCアドバイザリー4.48クチコミ1437件FAS/M&A
11コーポレイトディレクション(CDI)4.4740人戦略系年収の確定値取れず
12野村総合研究所(NRI)4.461804人IT・シンクタンク上場(4307)有報25/3期
13経営共創基盤(IGPI)4.4579人戦略系
14KPMG FAS4.41クチコミ905件FAS/M&A
15ウルシステムズ(現ULSコンサルティング)4.38107人IT・シンクタンク持株ULSグループ(3798)有報は少人数で748万
16クニエ(現フォーティエンス)4.331448人総合・国内系母数182
17フーリハン・ローキー(旧GCA)4.3359人FAS/M&A
18日本IBM4.324199人IT・シンクタンク外資・非上場で有報なし
19マーサージャパン4.30101人組織人事母数少なめ
20日鉄ソリューションズ(NSSOL)4.29730人IT・シンクタンク上場(2327)
21アクセンチュア4.2732653人総合・国内系回答母数は業界最大級
22フューチャー4.27357人総合・国内系上場HD(4722)有報
23日本能率協会コンサルティング(JMAC)4.24101人総合・国内系母数少なめ・シニア中心で高め
24デロイト トーマツ(コンサル/モニター デロイト)4.222711人総合・国内系戦略部門含む全社平均
25シグマクシス4.201342人総合・国内系上場HD(6088)有報25/3期
26EYストラテジー・アンド・コンサルティング4.181153人総合・国内系EYパルテノン(戦略)含む全社平均
27アバナード4.18389人IT・シンクタンクアクセンチュア×MS系JV・非上場
28ドリームインキュベータ4.1765人戦略系上場(4310)
29三菱総合研究所4.17242人IT・シンクタンク上場(3636)有報25/9期
30ベイカレント4.104637人総合・国内系上場(6532)
31ローランド・ベルガー4.09105人戦略系
32アーサー・D・リトル4.0848人戦略系回答母数少なめ
33三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)4.07273人IT・シンクタンクMUFG系・非上場
34日本経営4.06106人総合・国内系医療・ヘルスケア系
35日本総合研究所4.05670人IT・シンクタンクSMBC系・非上場で有報なし
36エル・ティー・エス(LTS)4.04107人IT・シンクタンク上場(6560)
37ピー・アンド・イー・ディレクションズ4.0238人総合・国内系母数少なめ
38ノースサンド4.00111人総合・国内系非上場
39KPMGコンサルティング3.99294人総合・国内系
40リブ・コンサルティング3.9667人総合・国内系
41電通デジタル3.94606人IT・シンクタンクデジタルマーケ系・非上場
42YCP(YCP Japan)3.9132人FAS/M&A母数32と少なめ
43プルータス・コンサルティング3.8954人FAS/M&A小規模でデータ薄
44ライズ・コンサルティング・グループ3.8694人総合・国内系上場(9168)
45タナベコンサルティンググループ3.82115人総合・国内系上場(9644)持株ベース
46ガートナージャパン3.8092人IT・シンクタンク外資・非上場
47NTTデータ経営研究所3.75201人IT・シンクタンクNTTデータ系・非上場
48M&Aキャピタルパートナーズ3.74155人FAS/M&A上場(6080)有報24/9期
49レイヤーズ・コンサルティング3.72クチコミ927件総合・国内系
50日本M&Aセンター3.72185人FAS/M&A上場(2127)有報25/3期・事業会社ベース
51BIPROGY(旧日本ユニシス)3.714141人IT・シンクタンク上場(8056)有報25/3期
52TIS3.701991人IT・シンクタンク上場(3626)事業会社有報
53SCSK3.701591人IT・シンクタンク上場(9719)有報25/3期
54ビービット3.7056人IT・シンクタンクUX系・非上場
55AGSコンサルティング3.69108人FAS/M&A非上場
56フロンティア・マネジメント3.60クチコミ656件FAS/M&A上場(7038)
57識学3.58クチコミ195件総合・国内系上場(7049)
58船井総合研究所3.54643人総合・国内系上場HD(9757)持株ベース
59山田コンサルティンググループ3.50148人FAS/M&A上場(4792)有報25/3期
60ストライク3.44クチコミ202件FAS/M&A上場(6196)有報25/9期
61Dirbato(ディルバート)3.41クチコミ992件総合・国内系非上場
62マネジメントソリューションズ(MSOL)3.391053人総合・国内系上場(7033)
63グローウィン・パートナーズ3.39クチコミ178件FAS/M&A上場(9594)だが有報年収は未確認
64キャップジェミニ3.39240人IT・シンクタンク外資・非上場
65グロービング3.3542人戦略系母数40と少なく上振れ注意
66Ridgelinez3.3476人IT・シンクタンク富士通系・非上場
67ビジネスブレイン太田昭和(BBS)3.28162人FAS/M&A上場(9658)有報25/3期
68コーン・フェリー・ジャパン3.1339人組織人事母数少なめ
69クロスキャット3.0483人IT・シンクタンク上場(2307)
70ネットイヤーグループ2.92136人IT・シンクタンクNTTデータ系・デジタル
71日本経済研究所2.8819人IT・シンクタンクDBJ系・母数極少で参考値

ランキングから見える、4つのポイント

1. 上位は「戦略系」と「育成に定評のあるファーム」

トップ帯を占めるのは、BCG(4.82)、ベイン(4.68)、マッキンゼー(4.65)といった外資戦略系と、電通総研(4.59)のような育成・カルチャーに定評のあるファームです。厳しいけれど、成長実感と裁量が大きい環境ほど、社員の総合満足度は高く出やすい印象です。

2. 「母数が大きいのに高い」ファームは、本物

個人的にいちばん注目してほしいのがここです。アビーム(4.49/回答1万人超)、アクセンチュア(4.27/回答3万人超)、野村総合研究所(4.46/回答1,800人超)は、桁違いの母数でこのスコアを保っています。少人数で4.8を出すのと、数万人で4.3を出すのは、意味の重みがまるで違う。規模を保ったまま高評価というのは、かなり希少なことだと思います。

3. 「母数の小さい高スコア」は、割り引いて

一方で、スカイライトコンサルティング(4.82/回答60人)やコーポレイトディレクション(4.47/回答40人)のように、母数が小さいままの高スコアもあります。中身が良いのは間違いないと思いますが、数字そのものは振れやすいので、「回答者数が少ない高評価は、そういうものとして見る」のが大人の読み方だと思います。

4. 年収ランキングと、順位が一致しない

面白いのは、年収ランキングの上位が、満足度ランキングでは中位ということが普通に起きる点です。たとえばM&A系やガートナーは年収では上位ですが、総合評価では中盤。お金の多さと働きやすさは、必ずしもイコールではない。だからこそ、年収ランキングとこのスコアランキングは、セットで見るのがいちばんだと思います。

あわせて読みたい

無料相談:「スコアは高いけど、自分に合うかは別問題」。まさにその通りで、大事なのは平均点ではなく“あなたとの相性”です。現役の視点で、あなたの経歴・志向に合いそうなファームを一緒に絞り込みます。履歴書不要・完全無料・勧誘なし。

コメントを残す